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企业内刊
 
2011-08-03总第 265 期
   
  
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1  版:闫新建副市长来公司调研
1  版:贾总被评为山东省优秀共产党员
1  版:市委宣传部领导来公司调研
1  版:黔南州委书记黄家培一行到泰山石膏(贵州)公司考察
1  版:公司再次成为省内高校就业实践基地
1  版:环保建材举办封边技能比赛
2  版:加强设备及质量管理 深入开展工艺改造
2  版:深入开展安全生产月活动 积极做好夏季“四防”工作促进公司安全生产持续平稳运行
2  版:北新建材2011年安全生产工作会议召开
3  版:吹响安全“冲锋号”
3  版:质量控制
3  版:引风机电流偏差大的原因分析及对策
4  版:修 身 --“朴实”文化感悟之二
4  版:年轻无极限
4  版:人生要懂的七味心药
4  版:食尚坊
4  版:鱼香天贝
 
修 身 --“朴实”文化感悟之二

    修身,人一生的功课。

    现今提及修身,绝不是应景之举,企业文化不是曲高和寡,束之高阁,应是每个员工思想与行为对于企业文化的践行,在“朴实”文化指引下修养自我心性,约束自我行为,通过陶冶身心、涵养德性来提高素质、完善自我、实现理想人格,进而影响他人,奉献企业,报效社会。每个员工身上所散发的“朴实”光芒定能汇聚企业文化的伟大光辉。

    儒家思想将格物、致知、诚意、正心;修身,齐家、治国、平天下,作为儒家教育八目。而修身作为格物,致知、诚意、正心之末,齐家、治国、平天下之始尤为重要。正所谓一部《论语》,半部讲修身。

    修身,首先要修心。古语云;“心正则清,性正则贤”, 人只有处在头脑清醒,心理健康的情况下,做事,想事才会有条不紊,思路清晰。心灵是一切行为方式的源泉,积极,端正的心态下才会在面对人生众多的“选择”时,做出正确的,符合社会认知的行为,南宋大学问家朱熹诗云:“问渠那得清如许?为有源头活水来”此中禅意正是,澄明的心灵是一切正确思想行为的“源头活水”!

    修身,其次要修德。古语云;“德高则圣,涵高则美”,“德”为人之本,如果人没有好的道德品质和好的道德涵养,在这个世界是难以立足的。近期连续恶性食品安全事件曝光后,温家宝总理直言国人道德沦陷,媒体亦直呼中国社会底线难寻。而在我们企业内部,也有极个别的人不能把握自我德性的正确轨道,酿成人生道路上的终生遗憾。德性沦陷,是人生观与价值观缺失的表现,树立正确的人生观与价值观,是企业成员尤其是年轻的员工所必修的成长课程。贾总所提出的“朴实”文化中,“德”是很重要的一部分,可以说是核心,人无德不立。“朴实”文化是员工树立正确人生观与价值观的方向指引!

    修身,还要修“礼”。 把“礼”拿到企业之中来讲,可以理解为“行为规范”。即修养个人对社会规则的遵从,对企业制度的遵守,约束自我的行为。儒家思想将“仁,义,礼,智,信”作为“五常” 贯穿于中华伦理的发展中,成为中国价值体系中的最核心因素。没有规矩,不成方圆,没有制度,不成企业,没有约束,不成社会。荀子曰“人无礼则不生,事无礼则不成,国家无礼则不宁”没有一个社会或者说企业会放纵人们的所作所为,荀子认为人生而好利、疾恶、有耳目之欲、好声色,如果顺从这些天性,就会出现争抢掠夺、残杀暴乱、淫荡混乱之事,必须制订礼仪法则制度规范,强制人们遵守,长此以往,就会成为人们的自觉修养。修身就是要适应所在环境的制度规范,使自己的思想与行为趋同环境的规则。在企业制度框架下,约束自我行为,以自我之能力服务企业,以企业之发展实现自我。制度就是“雷池”,跨越了雷池只会自食恶果!

    企业文化是一个企业核心竞争力的精髓,没有了先进的文化,犹如航行在大海上的巨轮失去了灯塔的指引,但企业文化的建立以及发扬光大,与每一位员工是分不开,只有每一名员工积极地在这种思想文化下规范自我行为与思想,做好自我“修身”,形成自觉修养,相信泰山石膏这艘巨轮在“朴实”文化的光辉指引下,定能乘风破浪,开创更辉煌的未来! (销售公司 苏华勇)