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巢湖公司新员工开始培训
 

    8月1日,巢湖公司第一批新员工正式开始培训。本批次新员工以巢湖职教中心技校生为主体,还有周边地区部分有工作经验的青年,共44人。为了切实做好新员工培训工作,巢湖公司总经理孟兆远专门召开中层会,确定了企业文化、安全管理、质量管理、生产流程四个主要培训内容,还明确了各部分的具体内容、负责人。
    培训开始,孟总首先介绍了集团的企业文化、发展形势、发展战略,让新员工对我公司有一个初步的认识。在接下来两个多小时的时间里,孟总从珍惜就业机会、树立正确的人生观、加强学习和沟通、强化制度执行力度、加强安全意识等八个方面对新员工的思想、生活、工作各方面进行了全面的分析,提出了具体的要求。
    通过培训,新员工的思路有了明显的转变,团队意识、纪律观念明显增强,收到了很好的效果。在接下来一个月的时间里,各负责人将就各自负责的内容进行集中培训,为巢湖公司尽快投产储备充足的人力资源。(巢湖公司)

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